明制度于前,重威刑于后 招遠(yuǎn)市西苑學(xué)校 張冠林 當(dāng)大多數(shù)年輕干部在攻堅(jiān)克難、摸爬滾打中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)本領(lǐng)時(shí),卻有少數(shù)年輕干部沾染惡習(xí)、步步沉淪、陷入貪腐,出現(xiàn)了“早節(jié)不?!薄暗谝涣?圩硬徽钡葐栴},令人扼腕嘆息。 年輕干部肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光榮歷史使命和重要時(shí)代責(zé)任。部分年輕干部從家門到校門再到機(jī)關(guān)門,一路順風(fēng)順?biāo)?,容易在恭維奉承下放松警惕,在觥籌交錯(cuò)中迷失自我,錯(cuò)把“圍獵”當(dāng)“真情”,最終跌落深淵。為此,對(duì)年輕干部既要重視培養(yǎng),更要加強(qiáng)教育、強(qiáng)化約束。 加強(qiáng)紀(jì)律教育是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育。實(shí)踐證明,好干部既是選出來的,更是管出來的。對(duì)年輕干部強(qiáng)化紀(jì)律教育,要深刻理解“嚴(yán)管就是厚愛,信任不能代替監(jiān)督”的內(nèi)涵,當(dāng)好“婆婆嘴”,常念“緊箍咒”,防止年輕干部成長(zhǎng)“黃金期”變成貪腐“危險(xiǎn)期”。 要強(qiáng)化能力建設(shè),打造敢于善于斗爭(zhēng)的新時(shí)代高質(zhì)量干部隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新征程的目標(biāo)任務(wù),對(duì)隊(duì)伍的政治能力、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都提出了更高要求。年輕干部要永葆“趕考”的清醒和堅(jiān)定。 “明制度于前,重威刑于后。”紀(jì)律嚴(yán)明是我們的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要督促年輕干部牢固樹立意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格約束自己的言行,勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”,時(shí)刻自重自省、自警自勵(lì),嚴(yán)防誘惑之微、嚴(yán)堵蛻變之漸、嚴(yán)拒氣節(jié)之失,養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣。
|