從奮戰(zhàn)在扶貧一線的黃文秀到扎根大山的陳由香,從人民的好書記焦裕祿到黃桃書記黃詩燕,他們扎根基層、助力了鄉(xiāng)村振興。作為新時代的我們更深知人才的重要性,也深知鄉(xiāng)村振興建設(shè),需要靠人才保駕護航。 引進人才,帶動鄉(xiāng)村振興。正所謂“良禽擇木而棲”。作為新時代的年輕力量,作為未來時代的中流砥柱,基層便為人才和賢能之人提供了廣闊的鍛煉空間。自從脫貧攻堅戰(zhàn)打響的那一刻開始,鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展就備受矚目。政府出臺了多項的扶持政策,越來越多的青年人才結(jié)合地區(qū)和自身優(yōu)勢,利用他們先進的思維、先進的技術(shù)以及大刀破斧的熱情,回到鄉(xiāng)村開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),帶動農(nóng)民致富,產(chǎn)業(yè)強了,鄉(xiāng)村的經(jīng)濟振興發(fā)展了。 用好人才,助力鄉(xiāng)村振興。在人用人才這項巨大工程中,我們一直在努力。“金無足赤人無完人”,各領(lǐng)域,各專業(yè)的人才集聚基層,要充分發(fā)揮人才的所長、盡其所能,帶動鄉(xiāng)村各方面的發(fā)展。不僅要充分發(fā)揮人才的能力培育,提升他們的綜合素養(yǎng),同時要充分發(fā)揮人才的示范帶動作用,培育新型職業(yè)農(nóng)民、邀請專家現(xiàn)場講課授課,讓所學知識當場運用,帶動鄉(xiāng)村人民致富,產(chǎn)業(yè)興旺,助力鄉(xiāng)村振興。 留住人才,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,必須緊緊依靠人才,用情留住人才。有選優(yōu)配強村“兩委”班子,選好支部帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭羊精神,調(diào)動群眾的積極性。要拓寬農(nóng)村人才培養(yǎng)渠道,做強地基中的優(yōu)質(zhì)鋼筋。無論是從機關(guān)干部中“派”、本地能人中“聘”、外出務(wù)工經(jīng)商中“引”,還是從大學生村官中“選”等多種方式留住人才,著力解決農(nóng)村人才匱乏、后繼無人問題,努力讓農(nóng)村成為留住人才的聚集高地,讓人才在農(nóng)村這片廣袤的大地上創(chuàng)造出一片自己的天地。 鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程,要建設(shè)好一定要引入人才、用好人才、留住人才這三方面必不可少。人才是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”,為鄉(xiāng)村振興建設(shè)的發(fā)展保駕護航。
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