如何避免干部違規(guī)、違紀(jì)年輕化 督促年輕干部 扣好人生...

青山依舊在啊(青山依舊在啊)

5月18日，四川阿壩州紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布消息，85后年輕干部。阿壩州黑水縣政府黨組成員、副縣長秦玲玲嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。
年輕干部是每個單位寶貴的政治資源，各級黨委歷來都高度重視年輕干部工作，新時代給年輕干部提供了大有可為的熱土，讓年輕干部盡情地發(fā)揮自己的才干。但是也正因為年輕，或多或少在經(jīng)歷、閱歷、能力、心理承受力等方面存在欠缺，梳理各級紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的審查調(diào)查消息發(fā)現(xiàn)，查處的違紀(jì)分子中?！?0后”“90后”干部不在少數(shù)，中紀(jì)委國家監(jiān)委曾發(fā)文分析黨員干部違紀(jì)違規(guī)年輕化現(xiàn)象，有的剛參加工作沒幾年就開始犯案，更有甚者剛?cè)肼毦汀跋肴敕欠恰薄按来烙麆印薄?br /> 不論年輕干部是心浮氣躁，急功近利、還是甘于他人“圍獵”，深陷其中。根本原因是理想信念不堅定，事業(yè)發(fā)展初期自我約束性不強，掌握一些權(quán)利容易迷失自我。
破解干部違紀(jì)年輕化現(xiàn)象，一要完善干部選拔機制。嚴(yán)格把關(guān)選人用人，著重考察政治關(guān)、廉潔關(guān)。二要加強青年干部教育。年輕干部可塑性強，要加強理想信念教育，筑牢人生信念?？酆玫谝涣！翱圩印?，邁實第一級“臺階”。三要堅持懲防并舉，完善防微杜漸監(jiān)督。對年輕干部不僅要“扶上馬”還有“送一程”“護一路”。